PORQUE FALTAM LÍDERES

Porque a era da transformação digital entendeu que não havia necessidade de líderes onde havia inovação. Não combinava.

O universo C Level da transformação digital decidiu que as lideranças da Era do Conhecimento, fonte em que devia ter bebido, era old fashion para o que estava acontecendo.

As lideranças da Era anterior , não eram obsoletas. Pelo contrário , eram inspiradoras, mas foram convidadas a sair de campo.

E assim a geração de brilhantíssimas cabeças pensantes em algoritmos de IA teve que se ver às voltas com gestão de equipes , projetos, market fit, negociações, crises, decisões capitais,etc

O perfil em boa parte das vezes não batia com a missão.

Organizações que permaneceram enxergando o valor da liderança e sobretudo da formação do líder prosperaram formando equipes de alto desempenho a partir de lideranças consolidadas e experientes .

Minoria, sejamos justos.

Se eu estivesse na pele de um CEO resgataria essas lideranças e as contrataria sem medo de ser feliz .

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