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HUMILDADE ,O PRÓXIMO PARADIGMA

Revoluções industriais trazem avanços e mudanças de paradigma .

Todavia, no rastro de seu caminho costuma haver dor.

Está na hora de diminuirmos a dor da revolução que estamos atravessando .

A humildade vai ser o próximo paradigma a" SER DESCOBERTO" pelo mundo corporativo, estejam certos. Vão descobrir a pólvora (espero que sem fazer barulho).


Resolveu o mundo corporativo se render à mãe de todas virtudes e pratica-la como principio ?


SIM E NÃO.


HUMILDADE NO PODER INSTÁVEL


Vamos falar primeiramente de poder. Na era pré digital, ou seja anteontem, os segmentos de negócios estavam consolidados - mercados, parceiros e oponentes estavam mapeados. Processos e tecnologia, idem.


C Level era C Level, Gerente era gerente e Pião era pião.


Veio a revolução industrial (não falo em transformação digital porque vale comunicar aos caríssimos leitores , essa já ocorreu. Estamos na era pós digital e ... avançando ).

Babou ! os valores se inverteram e a estabilidade do poder consolidado dos poderosos está tremendo.


Meu amigo C Level , supere suas crises de autoridade. Você pode ser melhor do que isso. Acredite , eu mesmo sou um C Level a 20 anos !

Nessa era pós digital, a tecnologia e a sua aplicabilidade – a inovação que ela proporciona está nas mãos de gerações Y,Z, W que não tem detém o poder corporativo mas detém o talento e a cabeça arejada (me poupem de mindset. Já deu) para estudar e continuar criando em ritmo razoável.




A “DOR” DA GERAÇÃO INOVADORA


Ainda assim , essa geração tem dois problemas capitais :


- Não costuma ter dinheiro para bancar o fit, orçar com segurança o desenvolvimento e o lançamento de suas (muitas vezes) valiosas criações. E mais , enxergar quando a missão deve ser reavaliada e se o caso, abortada.

Todavia, o que eles acertam em inovação , transformou o mundo em que vivemos.

Isso é um fato.


- Precisaria consolidar uma melhor formação no campo da ATITUDE.

Assertividade, resiliência, empatia, capacidade de dar reconhecimento são características que podem ser natas (sorte sua ) mas na grande maioria dos profissionais ,deve ser desenvolvida através da educação (transmissão através de seus líderes corporativos).


Na boa ? Isso serve para muito C Level também.


HUMILDADE


É aí que entra a HUMILDADE .


HUMILDADE para que seja você C LEVEL , seja você um potencial inovador , entenda que INTELIGENCIA SE SOMA DE FORMA VETORIAL.


Não jogue fora a experiência de gestão empresarial e visão de mercado do seu C Level, meu amigo Y,Z,W.


Não subestime a capacidade de produção e criação de sua equipe, prezado C Level .


A HUMILDADE permite a união de esforços, a solidariedade .


Apartados seremos apenas pontos de vista que tendem a ser divergentes justamente pela falta de humildade de ouvir, de dialogar, de aceitar.

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